个人社保扣除的金额取决于多个因素，包括个人的工资基数、所在地区的社保缴费标准以及所选择的社保类型（城镇职工社保或城乡居民社保）。以下是一些关键的比例和计算方法：
养老保险
单位缴费比例：20%
个人缴费比例：8%
医疗保险
单位缴费比例：10%
个人缴费比例：2%
失业保险
单位缴费比例：1%
个人缴费比例：0.5%
工伤保险
单位缴费比例：0.5%
个人缴费比例：0%
生育保险
单位缴费比例：1%
个人缴费比例：0%
此外，对于住房公积金，单位与个人缴费比例同等匹配，通常为12%。
计算方法
假设某人的月工资为 \（ W \） 元，社保缴费基数为 \（ B \） 元，以下是各项社保的个人扣除金额：
养老保险
个人缴纳金额 = \（ B \times 8\% \）
医疗保险
个人缴纳金额 = \（ B \times 2\% \）
失业保险
个人缴纳金额 = \（ B \times 0.5\% \）
工伤保险
个人缴纳金额 = \（ B \times 0.5\% \）
生育保险
个人缴纳金额 = \（ B \times 1\% \）
住房公积金
个人缴纳金额 = \（ B \times 12\% \）
示例
假设某人的月工资为 10000 元，社保缴费基数为 8000 元，则各项社保的个人扣除金额如下：
养老保险
个人缴纳金额 = \（ 8000 \times 8\% = 640 \） 元
医疗保险
个人缴纳金额 = \（ 8000 \times 2\% = 160 \） 元
失业保险
个人缴纳金额 = \（ 8000 \times 0.5\% = 40 \） 元
工伤保险
个人缴纳金额 = \（ 8000 \times 0.5\% = 40 \） 元
生育保险
个人缴纳金额 = \（ 8000 \times 1\% = 80 \） 元
住房公积金
个人缴纳金额 = \（ 8000 \times 12\% = 960 \） 元
因此，该人每月需要缴纳的社保费用总计为：
\[ 640 + 160 + 40 + 40 + 80 + 960 = 1920 \] 元
建议
了解当地政策：不同地区的社保缴费基数和比例可能有所不同，建议咨询当地社保部门以获取最准确的信息。
选择合适的社保类型：根据个人情况和需求选择适合的社保类型，如城镇职工社保或城乡居民社保。
定期调整缴费基数：社保缴费基数通常每年调整一次，建议关注当地社保部门的通知，确保缴费金额准确无误。