-
如何给予工作股份 2024-12-31 03:17:59
给予员工股份通常有以下几种方式：员工通过出资购买公司股份，记入公司的股权登记。员工不出资或少出资取得公司股份，通常作为对员工贡献的奖励。公司设立专门的员工持股计划，让员工通过该计划间接持有公司股份。员工有权以优惠价格购买公司股份。员工基于协
-
什么叫公司福利 2025-01-11 05:55:47
公司福利是指 企业为员工提供的各种形式的补贴、优惠和额外待遇，旨在提高员工的工作满意度和忠诚度，增强企业的凝聚力和竞争力。福利可以包括以下几类：社会保险福利：包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、大病补充医疗保险、职工医疗互助、安康险及企业年金等。住房福利：公司每月按一定比例为职工缴
-
刘强东又给员工加薪了，这是去年以来第八次涨工资了 2025-04-02 11:21:00
来源：电商派#京东宣布第8次加薪# 刘强东又给员工加薪了，这是去年以来第八次涨工资了。
-
为什么员工不来上班 2025-01-08 12:09:13
员工不来上班的原因可能涉及多个方面，以下是一些常见的原因：个人原因生病或家庭问题：员工可能因为生病或家庭突发情况而无法上班。工作压力：高强度的工作压力可能导致员工选择逃避工作。职业倦怠：长期从事同一工作内容可能导致个人对工作失去兴趣和热情。生活失衡：现代生活节奏加快，工作与生活的界限模糊，影响员工的
-
底薪加绩效是什么薪酬 2025-01-09 20:41:19
底薪加绩效是一种薪酬结构，其中员工会获得一个固定的底薪（或基本工资），这个底薪是员工无论工作表现如何都能得到的保障收入。除此之外，员工还可以根据其工作表现或完成的任务获得额外的绩效工资。 底薪加绩效的组成：底薪：这是员工每月固定收到的工资，不论工作表现如何都会发放。绩效：这部分工资是根据员工的工作表
-
沃尔玛休多久 2025-01-17 13:13:18
沃尔玛的休息日安排如下：全年无休：沃尔玛全年365天都不休息，员工采用上下午二班或三班制进行轮班休息。节假日轮流休息：虽然沃尔玛全年无休，但员工在节假日会轮流休息，以确保超市的正常营业。工作时间：普通员工的工作时间为一天八小时，不允许加班，并且有双休日，但具体的休息日可能会因门店和具体情况有所不同。
-
休假表怎么写 2025-01-06 17:32:26
休假表通常包括以下要素：申请日期：填写申请的日期。所属部门：员工所在的部门。姓名：申请休假员工的姓名。职位：员工的职位。请休假期间：具体的休假开始和结束日期，包括星期几。休假天数：总共请了多少天假。休假类别：包括事假、病假、婚假、产育假/护理假、丧假、年假等。销假日期：休假结束后返回工作的日期。签收
-
入职需签署什么 2025-01-11 20:28:43
入职时需要签署的文件清单如下：岗位职责说明书：告知员工用人单位的录用条件，以便在试用期内据此解除不合格员工的合同。背景调查授权书：授权公司对员工进行背景调查。员工入职登记表：收集员工的基本信息，包括教育背景、工作经历等。薪酬绩效考核确认书：确认员工的薪酬结构和绩效考核标准。员工手册确认书：确认员工已
-
3小时“抢修战”避免EO/EG装置非计划停车 2025-05-30 18:24:00
福建日报·新福建客户端5月30日讯（通讯员 胥佳怡 文/图）这是一场与时间赛跑的抢修攻坚战。从下达停车指令，到顺利恢复生产，福建古雷石化有限公司化工四部环氧乙烷/乙二醇（EO/EG）装置的员工历经不到三小时，用过硬的专业素养，展现出古雷石化人的责任与担当。时间回到5月16日，刚刚转正的“00后”员工
-
联想什么时候发工资 2025-01-10 17:01:13
联想员工的工资发放时间主要 取决于员工的入职时间、职位以及离职情况。以下是具体的发放时间安排：常规发放时间每月月底发放：联想规定员工的工资是在每月月底发放，员工可以在下个月初收到薪水。新入职员工入职当月15日发放：新加入的员工第一个月的工资可能会在入职当月的15日发放。离职员工正常离职：在正常离职程