工伤
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上下班什么情况算公伤 2025-01-09 23:08:50
根据《工伤保险条例》的规定，以下情形应当认定为工伤：1. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2. 工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4. 患职业病的；5. 因工外出期间，由于
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工伤多久要报 2025-01-17 15:45:43
根据《工伤保险条例》第十七条的规定，用人单位应当在 事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部
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社保工伤审核哪些资料 2025-01-13 01:44:43
社保工伤审核需要提交以下资料：工伤认定申请表 ：需包含事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。与用人单位存在劳动关系的证明材料：如劳动合同、工资支付凭证、工作证、考勤记录等。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书：包括医疗诊断证明书或职业病诊断鉴定书。其他可能需要的材料工伤认定书工伤保险待遇
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小工受伤工头赔多少 2025-01-19 09:15:07
小工受伤后，工头需要赔偿的具体金额取决于多个因素，包括伤害的严重程度、工人的工资水平、以及是否存在第三方责任等。以下是一些主要的赔偿项目及计算方式：一次性伤残补助金根据《工伤保险条例》，一次性伤残补助金的金额是伤残等级乘以本人工资。例如，九级伤残为9个月的本人工资。一次性伤残就业补助金工伤职工在终止
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